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产品经理的焦虑,你有吗?

  • 发布:产品经理培训
  • 来源:一只特立独行的汪
  • 时间:2018-10-19 14:56

有一次,几个同事在群里调侃自己觉得老的特别快的事情。同事X说,前几天他下班时碰到组里新来的两个年轻产品,他们兴冲冲的问他要不要周末去听某个线下论坛,来的是谁谁谁,主题特别棒,还有很多创新的产品思维和数据分析理念。而他笑着摇摇头,当时只想着老家要不要买房,信用卡又要还了。

村上春树说:我一直以为人是慢慢变老的,其实不是,人是一瞬间变老的。

产品经理的焦虑,你有吗?

产品和开发一样,容易热情也容易偏执。互联网界有个说法:单纯做开发很难避免“35岁危机”,要不走专家路线,要不转管理,要不换行。鲜有人选择前者。一方面,从技术转管理是个不错的晋升之路,另一方面,大部分人的成长往往有一个曲线,当到达某个临界值成长的速度就会明显降低。走着走着,坡度渐缓,在后面的工作中开始模仿自己,日复一日做熟能生巧之事。

很多产品新人,怀揣着3年成资深,5年当总监,8年踏上人生巅峰的梦幻级副本。实际上,当一个人知识体系固化了,他的能力和价值就固化了。前几天和一个素未谋面的运营聊天时,她说,互联网圈的人好像普遍看过去比较年轻啊。是啊,因为这个世界变化和流动的速度快,快到我们还能不由地保留着兴趣和好奇心,给自己注入新生活力。

就和冬天冷时,我们总会跳脚取暖一样。

人都是迷恋让自己舒服的地方,就像最近天冷了,谁都想待在厚厚的被窝里。可若这时候,桌面上的手机突然响了,还是你暗恋的肤白貌美大长腿女神打来的,那就算下刀子也会爬出去啊!

女神不常有。但是,我们可以选择微凉的生活。

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